为此我邀请JOJO老师于今天（2020/07/28）晚上8：30 来分享她是如何成为月薪3万+的数据产物司理的。
数据产物司理的市场需求在增加
数据产物司理火的原因之一是企业从数据决议中获得了切切实实的利益好比我做渠道投放那我就可以凭据数据分析出哪些渠道的投入产出比最高从而选出最优的投资渠道。固然数据辅助决议还不止体现在这一方面企业的方方面面都可以通过数据举行决议。
数据产物司理门槛比力高他既要懂数据也要懂产物不是随便一个没有履历的人就可以做的。同时事情内容也相对牢固、重复比力容易积累起行业履历。
无论是ETL、BI、算法搞数据的一个个都极其智慧甚至精明身上往往有一股强烈的精英优越感这种优越感对于想做出接地气、能解决问题的产物却是很大的内在障碍。
有壁垒虽然意味着进入难题但也意味着盖住了一大批人事情内容不容易被替代职业生涯的危机感更少一些。
获得利益的企业数字化理念也越来越强数字化电商、数字化服务商、数字化销售、数字化平台就连政府也在举行数字化转型而在这一历程中数据产物司理作为既懂产物、又懂数据的人物一定在国家的数字化转型中负担关键角色。
数据产物司理具有一定壁垒
受到疫情的影响各个企业肯定都市收缩成本而只有那些真正发生价值的岗位才会被留下而数据产物司理就是这一岗位。
数据产物司理还处于早期生长阶段
现在许多公司的数据产物司理大多从BI、ETL转型做数据产物司理他们可能懂数据但他们不懂产物这个跟互联网早期许多技术人员转行产物司理一样有优势也有一定的劣势。
随着企业数字化理念的深入随着企业降低治理和运营成本的诉求加剧数据产物司理的市场需求也简直在增加。
数据产物司理本质还是产物司理只不外是产物司理的一个细分领域而已我们自己已经具备产物司理的基础知识我们知道如何获取用户需求如何举行需求分析如何与技术团队相同如何做出满足用户需求的产物等剩下的只需要学习数据相关的知识就可以做一名及格的数据产物司理。
而且岗位处于红利期早期进去一定可以获得不错的收入。
数据产物司理今年特别火比力火市场平均薪资已到达26K+疫情影响下其他岗位都在收缩唯数据产物司理独树一帜不光高薪还大量扩招。
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